Юридическое обслуживание Вашей организации -
перспектива безопасного ведения бизнеса
Штатный юрист в бизнес-компании позволит оптимизировать ведение дел. Но в то же время вы будете обязаны платить ему ежемесячную заработную плату от 30 тыс. руб. Важно отметить, что отчисления обязательных взносов в страховые и пенсионные фонды достигают уровня 34% от месячного жалования сослуживца. Для юриста нужно создать минимум одну рабочую зону в общем отделе или обустроить отдельный кабинет. Из-за повседневной рутины нанятый юрист со временем теряет квалификацию – у него не остается времени посещать специальные правовые тренинги и семинары, отслеживать новации в юриспруденции. Иногда служитель Фемиды так не вовремя пребывает в отпуске или на больничном.
Юридическое обслуживание решает множество вышеуказанных проблем:
- компанию берет «по крыло» группа высоко квалицированных практикующих специалистов;
- средний показатель абонентской платы составляет сумму, которая в три разы меньше средней ежемесячной зарплаты штатного сотрудника;
- руководителю фирмы не нужно тратить дополнительные средства на обустройство дополнительного рабочего места;
- сотрудники нашей юридической фирмы постоянно поднимают свою квалификацию, поэтому могут качественно проконсультировать в узких аспектах права;
- команда лучших специалистов всегда на подхвате (без больничных и отпусков).